“일-삶 경계 사라져” vs “일 집중않고 해이”… 재택근무 ‘新노사갈등’

Junghan, Yoon 2020. 9. 18. 08:38

2020. 9. 18. 08:38

“솔직히 좀 불쾌했죠. 회사가 감시하는 건가 싶었어요.” 수도권의 한 콜센터에서 상담원으로 일하는 A 씨는 최근 회사가 공지한 재택근무 지침에 자존심이 상했다. “근무 시간 동안 컴퓨터 ��

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JP모건 "재택근무로 젊은 직원들 배울기회 놓친다"...논란 가열

미국의 다국적 금융회사인 JP모건체이스(이하 JP모건)이 재택근무 도입 이후 나타난 생산성 하락을 이유로 대부분의 고위 직원에 대한 사무실 복귀..

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게으름은 인간의 본성일까

사람은 누구나 남에게 간섭 받기를 싫어하고, 마음대로 할 수 있는 자유를 원한다. 자유를 침해 당할 때, 사람들은 자신을 얽매고 있는 틀에서 벗어나고픈 유혹에 빠진다. 그래서 많은 사람들이

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아직까지 산업현장에 재택근무라는 시스템이 이상적으로 도입되는 것에 대한 거부감이 많다.

생산성이 떨어진다는 것일까?

생산성이라는 것은 분업이라는 시스템에서 모여서 각자 일을 협업하여 진행한다는 명목하에 추앙받아왔다.

하지만 사무실에서 모여서 일하는 것이 언제까지 이세상에 남아 있어야 할까?

AI가 발달함으로써 창조적인 일들만이 인간들의 몫이 되어갈때

세상은 인간에게 더이상 생산성을 요구하지는 않을 것 같다.

A Machinist